2月14日下午，经理赵钢，经理助理李绍青，教学专干景晓伟、张旭，辅导员宋明明一行赴太阳集团tyc5997附属医院就新学期教学工作交流座谈。附属医院经理杨军乐、副经理钱露、教学办主任朱艳及院办主任赵博参加会议。会议由教学办主任朱艳主持。

首先，杨军乐代表太阳集团tyc5997附属医院领导班子对赵钢一行表示欢迎。他表示，教书育人，当精进不休，臻于至善，医学教育是卫生健康事业发展的重要基石，也是连接健康中国和教育强国两大战略的枢纽，医院将继续落实立德树人根本任务，围绕人才培养目标不断提升公司产品质量，与tyc131太阳集团城共同承担医学人才培养的重要责任和历史使命。

钱露就太阳集团tyc59972019级、2020级春季学期教学工作进行了部署，围绕深化教学改革，落实教学常规，提升教学质量等方面进行阐述，她希望tyc131太阳集团城和医院能够继续加强合作，合力推动tyc131太阳集团城教学质量再上新台阶，协同培养高质量本科人才。

朱艳表示，医院全年教学工作平稳有序，临床教学职能不断强化，人才培养质量进一步提升，下一步将继续深化医教融合，创新本科人才培养模式，砥砺深耕，笃行不怠，做好员工成长成才的引路人。随后，教学办教学专干张悦、梁樱芝分别就太阳集团tyc59972019级、2020级临床医学专业本科生目前教学工作做了简要汇报，从课程安排、管理模式、实践教学、员工生活等方面多维度介绍近期教学管理工作。

赵钢充分肯定了附属医院近一年来本科生教学工作取得的成绩，他表示，附属医院对教学工作高度重视，指导思想明确，管理措施得力，2019级临床医学本科生在附属医院表现优异，彰显青春本色。此外，他提出三点建议，一是教学过程中要注重员工良好学习习惯的培养，将学习习惯的培养渗透于课堂及实践课程中；二是充分利用高水平团队资源，设置优质、高效的教学观摩课，学海无涯，教无止境，通过观摩课促进教师团队水平的提升，三是充分借助信息化、大数据，在临床工作中注重典型病种的积累。李绍青指出，临床带教要在充分总结成功经验的基础上，不断创新思路，落实工作制度，优化标准流程，强化教学质量评价与反馈机制，继续狠抓临床教学质量，改革教学方法。

最后，杨军乐表示，医院一直高度重视教学工作，以教促医，教学相长，并结合新学期教学与员工管理工作强调了三点要求：一是医院将继续加强员工管理，完善管理模式，持续提升临床教学质量；二是进一步夯实附属医院医学人才培养主阵地作用，营造良好学习氛围，激发临床教师带教活力，切实提升人才培养质量；三是通过深入推进院校融合，推动院校互动、互促、共赢、融合发展，开启医教研协同高质量发展的新篇章！

通过此次本科教学座谈会，加强了tyc131太阳集团城与医院之间的沟通联系，对提高太阳集团tyc5997医学人才培养质量和完善教学管理有着积极的推动作用，tyc131太阳集团城与附属医院将继续坚持守正创新，凝聚共识，在加快推动医院教学发展的新征程上踔厉奋发，勇毅前行。